А. Дельвантеез

Проектно-строительная компания
О предприятии Вакансии

Рассказ словами директора „А. Дельвантеез“ Сидоренко И.И.

Начинали…

  Создано предприятие осенью 1992 года, первые объекты появились весной 1993 года. Начинали с ремонта кровель и работали с традиционными материалами (шифер, рубероид, битум). Офис состоял из 2-х человек. Рабочих на тот период было 5-10 человек.


Ставка на профессионализм

 

  С первых лет своей работы мы сделали ставку на профессионализм и не ошиблись. У нас не было «связей» и нам нечего было предложить рынку кроме своего умения профессионально относиться к делу и ответственно выполнять строительные работы. Это нам помогло вырасти в крепкое проектно – строительное предприятие с широким комплексом услуг. Ведь именно профессионализм команды делает предприятие стабильным, современным и конкурентно-способным на рынке. 
  Я считаю, что наша компания отличается действительно профессиональным подходом. Мы не просто знаем, как строить, мы знаем, почему так строить. Наш профессионализм основан на глубинном изучении темы и, кроме того, на хорошем строительном опыте, так как ведущие сотрудники застали еще Советские времена, когда стройки были масштабные, когда можно было в своей профессиональной деятельности изучить и освоить очень многие виды работ.

 

     

 


Проектирование

    Изначально работали по чужим проектам. Те проекты не были привязаны к новым материалам и технологиям. Чужие недоработки в проектах затрудняли строительство и часто затягивали сроки. Приходилось самим дорабатывать проектные решения. В 2002 году открыли свой проектный отдел. Взяли курс на комплексное проектирование и сопровождение проектов - от задумки инвестора до сдачи объекта в эксплуатацию. Это тот формат предприятия, которого мы хотели достичь и достигли. Сегодня в проектном отделе трудится 20 сотрудников.

 

      


Мы начинали это первыми…

Мы одними из первых освоили такие строительные технологии:
- тепловая санация фасадов зданий «легко-мокрым» и «мокрым» способом ( 1996 г.)
- устройство кровель из однослойных кровельных мембран ( 1997 г.)
- надстройка мансард без остановки функционирования нижележащих этажей (1996 г.)


Самые большие объекты в нашей истории…

  Здание «под ключ» - офис фирмы «Славутич - Руда» (г. Комсомольск). Это трехэтажное офисное здание с подвалом, общей полезной площадью ______ м2. В этом объекте нами был разработан проект и выполнены подрядные работы. Мы сдали этот объект в эксплуатацию. Действительно, хорошая работа, которой мы гордимся. 2006 год.

  Фасад – 5 000 м2 оштукатуренных фасадов Полтавской областной больницы. 2007г.

  Кровля – 27 000 м2 кровли ТРЦ «Вена», г. Чернигов . 2009 г.
   
  Мансарда - двухэтажная мансарда офиса « Кернел - Груп» , г. Полтава . 2005г.


Уникальность

  Почти все здания уникальны. Каждое из них имеет свои архитектурные или конструктивные особенности. Так и предприятия…Что я считаю уникальным в нашей фирме, так это способность выполнить собственными силами весь комплекс работ по проектированию, строительству и сдачи объекта в эксплуатацию. Поэтому я думаю, мы интересны заказчику тем, что он может отдать в одни руки весь строительный процесс, а не раздергивать его по разным организациям.


Развитие

   Наш рост виден не только в увеличении штата сотрудников, количества выполненных проектов и объектов, но и в повышении качества работ. Мы работаем и будем над этим работать постоянно.
  Если говорить о «размерах» предприятия, то на сегодняшний день мы относимся к разряду средних проектно-строительных организаций. В планах развития не только экстенсивный рост (увеличение производственных мощностей, строительство новой производственной базы, открытие филиалов в разных городах), но и освоение новых передовых технологий, усовершенствование системы управления.


Интересы клиента

  Считаю, на протяжении всех этих лет мы были и остаемся клиентоориентированной компанией. Интересы клиента для нас не просто существенны и важны, а первостепенны. Нам важно, чтобы в будущем заказчик вернулся к нам с новым заказом. Это подразумевает работу всей команды на перспективу. То, что многие наши заказчики становятся системными заказчиками, подтверждает правильность выбранной тактики.

 В течение последних лет мы пишем слоган «А. Дельвантеез» - радость созидания». Возможно, это звучит высокопарно, но для нас эта фраза – не пустые слова. Наша задача -не просто строить, а строить так, чтобы наши заказчики и мы получали удовольствие и радость не только от результата, но и от самого процесса.

 

С наилучшими пожеланиями, директор ООО «А. Дельвантеез»                                                                                         И.И. Сидоренко